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Blog da Desenvolver

13 das ações diárias de respeito à inclusão de uma pessoa cega :

Preparamos um Top 13 das ações diárias de respeito a inclusão de uma pessoa cega:

 1) Avisar o colega verbalmente a direção do trajeto usando expressões como: em frente, à direita, à esquerda, etc, sem usar palavras como: aqui, lá, ali.

2)  É legal ajudar a Pessoa Cega a  formar a imagem mental do local onde se encontra, seja num recinto fechado ou na rua, então rola fazer uma audiodescrição antes de começar aquele call ?

3)  Sabe aquela mala que quando você já fez check-out no hotel deixa no corredor da empresa?

Evita deixar objetos no caminho por onde uma pessoa cega costuma transitar.

4) Quando houver alteração na disposição dos móveis, não esquece de fazer a audiodescrição do ambiente novo/alterado pra pessoa cega.

5) Foi dar um rolê com o colega no almoço e tem uns degraus? informe-a se é para subir ou descer.

6) Nada de sair empurrando a pessoa cega! Mostre o corrimão de uma escada comum, ela subirá e descerá sozinha.

7) Paredes são nossa aliada, use elas sempre como ponto de referência para pessoa cega .

8) Na firma tem um monte de porta certo? Então conserve as portas fechadas ou bem abertas, evitando deixá-las semi-abertas. Evite acidentes de trabalho

9) Nessa correria as vezes a gente sai andando no corredor e usando o smartphone ao mesmo tempo, é possivel que esbarre na pessoa cega. Ao sair da reunião ou da sua área de trabalho coloca a cadeira próxima a mesa, evita acidente de trabalho também.
 
10) Não tenta dar uma de engraçadinho e brincar de “Quem eu sou? Ok? causa o maior constrangimento.

11) Nosso mantra é : Protagonismo e automomia, então não usa interlocutores!

Fale diretamente aquilo que deseja dizer à pessoa cega.

12) Acabou a conversa? Ao se afastar, avise-a, para que não fique falando sozinha.

13) Pra sentar coloque sua mão sobre o braço ou encosto da cadeira. Ela é capaz de acomodar-se por si.

Vamos aplicar no dia-a-dia?


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